Μέχρι τις 18 Σεπτεμβρίου αναμένεται να ξεκινήσει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας, το οποίο θα αφορά 2.200 υπαλλήλους. Σύμφωνα με το Εθνος στόχος της διοίκησης είναι το πρόγραμμα να συμπεριληφθεί στο πλάνο αναδιάρθρωσης, το οποίο θα παρουσιαστεί στο κλιμάκιο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ανταγωνισμού που έρχεται την επόμενη βδομάδα στην Αθήνα. Με δεδομένο ότι υπάρχει επιχειρησιακή συμφωνία -διοίκησης και συλλόγου εργαζομένων-, που αποκλείει ως το τέλος του 2014 τις απολύσεις, η ΕΤΕ έχει καταρτίσει το πρόγραμμα εθελουσίας που αφορά το 15% του προσωπικού της (σχεδόν 2.200 άτομα), που έχει ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνει δικαίωμα άμεσης συνταξιοδότησης εντός της επόμενης τριετίας. Ως κίνητρο παρέχεται η άμεση καταβολή προσαυξημένου ποσού του εφάπαξ, το οποίο θα ελάμβαναν «κουρεμένο» και με καθυστέρηση μετά τη συνταξιοδότησή τους. Οπως σχολίαζαν πηγές προσκείμενες στην Εθνική, η διοίκηση της τράπεζας έχει εκτιμήσει ότι το πρόγραμμα θα της αποφέρει εξοικονόμηση λειτουργικού κόστους περί τα 100-150 εκατ. ευρώ τον χρόνο.